![1.7.4. A változással szembeni ellenállás szervezeti okai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai 1.7.4. A változással szembeni ellenállás szervezeti okai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai](http://www.jgypk.hu/tamop15e/tananyag_html/Menedzsment_alapjai/fejezet01_03.gif)
1.7.4. A változással szembeni ellenállás szervezeti okai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai
![Beszámoló az ICV 1. és 2. mcs. 2012. tavaszi workshopjáról | MCE Menedzsment és Controlling Egyesület Beszámoló az ICV 1. és 2. mcs. 2012. tavaszi workshopjáról | MCE Menedzsment és Controlling Egyesület](https://mce.hu/images/stories/ICV_1-2_mcs_2012_04_20/vltozsi_grbe.jpg)
Beszámoló az ICV 1. és 2. mcs. 2012. tavaszi workshopjáról | MCE Menedzsment és Controlling Egyesület
Cservenyi Dóra Ökoszisztéma – a logisztika rendszerelvű evolúciós megközelítése Ecosystem − The system-oriented evo
Csedő Zoltán Szervezeti változás és változásvezetés a folyamatos differenciálódás és integráció tükrében: az inn
![Analitikus fejlődéslélektan - Sigmund Freud A fejlődés szakaszai: a fejlődés egy integrálatlan - Studocu Analitikus fejlődéslélektan - Sigmund Freud A fejlődés szakaszai: a fejlődés egy integrálatlan - Studocu](https://d20ohkaloyme4g.cloudfront.net/img/document_thumbnails/0c875e4a2848a6658ae108e4296c83fb/thumb_1200_1697.png)